Chef for Salg & Forretningsudvikling

Cecilie Bahnsen søger en Head of Sales & Business Development til at lede vores salgsteam i København.

I denne stilling kommer du til at spille en vital rolle i Cecilie Bahnsen-brandet og indtage en nøgleposition i virksomheden og en af ​​betydning i forhold til at opbygge brand-perception, opnå vækst- og lønsomhedsmål, hvilket gør Cecilie Bahnsens ambitioner mulige.

Når du rapporterer til den administrerende direktør, vil du lede et voksende team på tre og være ansvarlig for at lede den globale Cecilie Bahnsen engros, markedspladser og 3. parts pure plays på tværs af 125 partnere med USA, Kina, Italien og Storbritannien som nøglemarkeder - dog ved at indse, at vores legeplads er verdensomspændende.

Da 40% af forretningen allerede kommer fra rene skuespil, er det afgørende, at du er digitalt kyndig og bruger 3. parts-kanalen til at understøtte Cecilie Bahnsen voksende DTC-forretning — især med chefen for e-handel, som du vil arbejde tæt sammen med. Dine vigtigste ligestillede vil være e-handelsteamet, den kreative direktør og grundlæggeren, økonomidirektøren og chefen for produktudvikling.

Dine opgaver vil gå i spidsen for at udvikle og beskytte mærkeopfattelsen for at tilpasse sig brandets værdier og langsigtede ambitioner. På den måde vil du styre vores globale brand-øjeblikke, der kan højne opfattelsen og bringe Cecilie Bahnsen-kunden tættere på brandets produkt og DNA.

Nøgleansvar

  • Opnå salgsmål, administrer salgspipeline og luk ny forretning via strategiske partnerskaber.
  • Generer dristige og fantasifulde partnerskaber, der øger brand equity ideer og sidder i krydsfeltet mellem Cecilie Bahnsens strategiske behov og dets partneres.
  • Udvikl og vækst eksisterende strategiske partnerskaber, mens du sikrer en blank og geokanal opdelt på tværs af rene skuespil, specialbutikker og stormagasiner.
  • Samarbejd på tværs af kanaler med en forbrugercentreret tankegang.
  • Led Paris Showroom med samlingspræsentationer 2 gange om året
  • Led vores GTM Kina-strategi
  • Drive markedspladspartnere og initiativer
  • Levere og præsentere fulde kollektionsoplæg pr. salgskanal til kreativ direktør og produktudviklingschef
  • Fuldt P&L-ansvar på relaterede kanaler
  • Tag del i lederteamet
  • Bidrag konstruktivt og proaktivt til den positive udvikling af salgsteamet - informer, samarbejd og udnyt det fulde teams evner

Du forventes at levere på de aftalte mål - og være til stede på bestyrelsesmøder, når det er relevant. Dine KPI'er sidder på:

  • Definere salgsbudget og strategi for at nå vækstmål
  • Sikre fuld udførelse af den årlige køreplan
  • Vedligehold og lever på de målrettede partnerbrand-øjeblikke
  • Sikre fuld integritet med administrerende direktør og med lederteamet
  • Kundecentreret tankegang for at hjælpe Cecilie Bahnsen til at opfylde DTC's succeskriterier

Den ideelle kandidat

Den ideelle kandidat har dokumenteret et stærkt forretningssans og kommerciel erfaring på højt niveau. Du har en relevant erhvervsuddannelse og behersker engelsk i skrift og tale. Du har 5-7 års forretningsudvikling og salgsledelseserfaring, hvor gerne 2-3 af disse er fra erfaring fra beklædningsluksusvarebranchen.

Da 70 % af Cecilie Bahnsens distribution allerede er digital, kan den ideelle kandidat arbejde effektivt i en virtuel og digitaliseret virkelighed. Du kan demonstrere en evne til at udvikle, adoptere og bruge digitale salgsværktøjer og -processer, og viden og erfaring på det amerikanske eller kinesiske marked er et plus.

Ønsket adfærd

  • En naturlig selvstarter, sikker i kommunikation, lydhør og kompetent forhandler
  • Stærkt drive for resultater
  • Innovativ og kreativ tankegang
  • Motiveret af strakte ambitioner og mål
  • Positiv og optimistisk — demonstrerer en positiv og teamorienteret tilgang til at løse udfordringer
  • Vedholdenhed og disciplin — evne til at eksekvere og levere på aftalte mål
  • Stærk relationsskaber — udvikler og plejer gode relationer til partnere og kolleger
  • Tør lede — kan tage initiativ i vækstmiljøer

Ønsket tankegang

  • Følelsesmæssig intelligens — stiller kvalitetsspørgsmål, demonstrerer nysgerrighed, lytter aktivt og kan tage kundeinput ombord
  • Passion — passioneret omkring de produkter og tjenester, vi sælger. Evne til at lade entusiasme skinne igennem i enhver samtale
  • Entusiasme - Forbliver positiv - selv i de mest udfordrende tider
  • Fleksibilitet — Er modtagelig, lydhør og klar til at tilpasse sig, når det kræves
  • Hårdt arbejde — Skaber muligheder i stedet for at vente på dem
  • Ambitiøs — Definerer specifikke udstrakte mål, opnåelige, men udfordrende, relevante for dig selv og dit team
  • Engageret - Er i det i det lange løb og har et synspunkt ud over blot at lukke den næste aftale

Vi ser frem til at høre fra dig.

Send venligst dit CV og følgebrev til den eksterne rekrutterer; Thomas Thorsen på tthorsen@people-integrated.com