Chef for Marketing & PR

Cecilie Bahnsen søger en Head of Marketing & PR til at lede vores Marketing og PR team i København.

Head of Marketing & PR er en nyetableret nøgleposition i virksomheden og en af ​​vital betydning i forhold til at opbygge brandperception, langsigtet fokus i aktiviteter for at opbygge brand equity og sikre afkast på brandinvesteringer, hvilket gør CECILIE BAHNSENS ambitioner mulige.

Head of Marketing & PR er ansvarlig for at lede PR, Marketing og SoMe globalt. CECILIE BAHNSEN er på en mission om at vokse sin DTC-forretning gennem investeringer i ceciliebahnsen.com og globale brand-øjeblikke, herunder 2 shows i Paris, pop-ups og brand-begivenheder. Head of Marketing & PR vil blive den 360-kommunikationsleder, der forbinder alle kanalaktiviteter og brandøjeblikke med forbrugerens tankegang for at drive brand equity & bevidsthed globalt.

Udvikling og implementering af PR & Marketing-strategi med både kort- og langsigtet fokus er nøglen, og i denne balance vil du sikre fuld overensstemmelse med brandets vision, sæsonbetonede budskaber og værdier på tværs af alle berøringspunkter. I en verden, hvor indhold er konge, fremfører du alle årlige og sæsonbestemte indholdsbehov fra Creative Director, E-Commerce og Wholesale for at sikre en 360-graders dækning, der imødekommer forbrugernes behov.

Som Head of Marketing & PR vil du referere direkte til den administrerende direktør og indgå i ledergruppen. Dine vigtigste kolleger er den kreative direktør, chef for e-handel og salgschef – og deres respektive funktionelle teams.

Dine nøgleansvar

  • Lead tone of voice
  • Samarbejd med nøgleafdelingerne for at identificere nye muligheder og opfattelseshuller at tackle med brandprojekter og for at fremme brand equity og bevidsthed globalt. Sikre globale mærkeøjeblikke, der kan højne opfattelsen og bringe CB-kunden tættere på CB's produkt og DNA
  • Drive udviklingen, idéerne og den strategiske tænkning af klassens bedste marketingløsninger og kreative koncepter i form af brandsamarbejder, kampagner og sæsonbestemte kampagner
  • Lede Paris shows og kommunikation
  • Hold tæt kontakt med E-handel vedrørende loyalitetsprogram
  • Analyser og evaluer resultaterne og implementer nøglelæring i overensstemmelse hermed
  • Administrer budgetter og omkostninger
  • Lead kommunikationspartnere og kreativt bureau
  • Eje og lede al kommunikation på tværs af vores digitale platforme
  • Til stede på bestyrelsesmøder, når det er relevant
  • Bidrag konstruktivt og proaktivt til den positive udvikling af marketingteamet – informer, samarbejd og udnyt det fulde teams evner.

Du forventes at levere på aftalte mål – og sikre ejerskab med resten af ​​lederteamet, når det er nødvendigt. Dine KPI'er sidder på:

  • ROI
  • EBITDA
  • Vedligeholde og levere på de målrettede projekter og brand-øjeblikke
  • Sikre fuld integritet med administrerende direktør og med lederteamet
  • Forbrugercentreret tankegang for at opfylde DTC-succeskriterierne
  • Arbejd proaktivt for løbende at udvikle dine egne kompetencer og marketingteamets

Personen

Den rette person til dette job har en relevant Business-uddannelse, er fagligt flydende i skriftlig og mundtlig engelsk - men lige så vigtigt har den dokumenterede stærke forretningsforståelse og marketingerfaring på seniorniveau. Du har 5-7 års dokumenteret track record inden for marketing, brand management og kampagneplanlægning - helst 2-3 af disse fra luksusbeklædningsindustrien.

Du er digitalt kyndig, og 70 % af CECILIE BAHNSENs distribution er allerede digital – og du kan arbejde effektivt i en virtuel og digitaliseret virkelighed. Du bringer æstetisk forståelse og fremragende følelse af luksus shoppingadfærd, og du kan analysere og forstå vores forbrugers sind.

Du er vant til at tilføje struktur til kaos – som det nogle gange er i vækstmiljøer – og forbliver klar og fokuseret på din kommunikation både internt såvel som eksternt.

Ønsket adfærd

  • En naturlig selvstarter, sikker i kommunikation, lydhør og en kompetent forhandler
  • Innovativ og kreativ tankegang
  • Positiv og optimistisk – demonstrerer en positiv og teamorienteret tilgang til at løse udfordringer
  • Vedholdenhed og disciplin – evne til at eksekvere og levere på aftalte mål
  • Stærk relationsskaber – udvikler og plejer gode relationer til samarbejdspartnere og kollegaer
  • Tør lede – har nemt ved at tage initiativ

Ønsket tankegang

  • Følelsesmæssig intelligens. Stiller kvalitetsspørgsmål – demonstrerer nysgerrighed, lytter aktivt og kan tage forbrugernes input til sig for at hjælpe med at udvikle både forretning og mennesker
  • Passion. Brænder for de produkter og tjenester, vi sælger. Evne til at lade entusiasme skinne igennem i hver samtale!
  • Entusiasme. Forbliver positiv - selv i de sværeste tider!
  • Fleksibilitet. Er modtagelig, lydhør og klar til at tilpasse sig, når det kræves!
  • Hårdt arbejde. Venter ikke på, at forretningen kommer af sig selv ... går efter det!
  • Ambitiøs. Definerer specifikke udstrakte mål, opnåelige, men udfordrende, relevante for dig selv og FG!
  • Engagement. I det lange løb – handler det om mere end blot at lukke handlen!
  • Vedvarende. Giver ikke op og bliver ved med det. Søger nye løsninger, når det er relevant!
  • Ansvarlig. Giv aldrig andre skylden – tag initiativet!

Vi ser frem til at høre fra dig.

Send venligst dit CV og følgebrev til den eksterne rekrutterer ; Thomas Thorsen på tthorsen@people-integrated.com